Wil jij verantwoordelijk zijn voor het optimaliseren van klantrelaties en
het werven van nieuwe klanten om de commerciële doelstellingen te behalen? Dan
zijn wij op zoek naar jou!

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden
Klantacquisitie

• Het opstellen van een salesplan inclusief targets en budgetten voor de werving van nieuwe klanten;
• Het signaleren van kansen kijkend naar de landelijke dekking of artikelgroepen en hierop inspelen;
• Het zelfstandig bezoeken van potentiële klanten;
• Het deelnemen aan beurzen om nieuwe klanten te werven. 

Relatiebeheer

•  Het opstellen van een salesplan inclusief targets en budgetten voor de bestaande klanten;
• Het onderhouden, verbeteren en uitbouwen van de klantrelatie met bestaande klanten;
• Het creëren van een lange termijn en winstgevende samenwerking met bestaande klanten;
• Proactief inventariseren van de behoefte van de bestaande klant en hier actief op inspelen.

Overige werkzaamheden

• Het opstellen van rapportages over de omzet en marges per merk om deze vervolgens te presenteren aan de Sales Manager;
• Administratieve werkzaamheden, zoals het inzetten van orders en vastleggen van acties, communicatie en correspondentie;
• Het verrichten van voorbereidende werkzaamheden voor key accounts, zoals doorverkoop en het maken van conceptorders voor het inkoopseizoen;
• Het maken van analyses en op de hoogte blijven van trends en ontwikkelingen in de markt evenals het communiceren binnen de afdeling.

Waarom jij bij ons past

• Je bent klantgericht, resultaatgericht en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands & Engels) en beschikt over overtuigingskracht.
• Je hebt een passie voor fashion en een sterk commercieel inzicht.
• Je hebt HBO werk- en denkniveau in de richting van Sales of Fashion.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een salesfunctie, bij voorkeur binnen de fashion.
• Je hebt kennis van MS Office, Outlook, Word, Excel en Powerpoint.
• Je bent 38 uur per week beschikbaar.

Wat krijg je ervoor terug

• Een informele, no-nonsense bedrijfscultuur.
• Een goed salaris dat kan groeien bij goede prestaties.
• Werken in ons nieuwe en moderne kantoor in Best (NB).
• 25 vakantiedagen.
• Niet-ziek bonus van €400 bruto per jaar.
• Gratis toegang tot festivals zoals 7th Sunday, Intents en WISH met het Malelions team.
• Regelmatige
  personeelsuitjes en de leukste vrijdagmiddagborrels.
• Een goede pensioensregeling.
• Personeelskorting op het Malelions (en Croyez) assortiment.
• Laptop om jouw werk optimaal uit te voeren.
• Veel ruimte voor eigen initiatieven en doorgroeimogelijkheden.

Interesse?

Heb je interesse in deze functie? Stuur dan jouw CV en motivatie naar hr@malelions.com.